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近期公告汇总

招聘单位（点击查看详情）	招聘人数	报名时间
睢宁宁通投资发展(交投)集团有限公司	30	9月2日—9月11日
徐州新沂市交投公司	12	9月5日—9月7日
宿迁奥体中心	23	8月26日—9月16日
南京鹂岛现代农业发展有限公司	4	8月26日—9月4日
张家港市人力资源开发有限公司	13	截9月15日
宿迁市经济开发总公司	8	8月17日—9月2日
太仓启航人力资源有限公司	6	8月28日—9月16日

01张家港市人力资源开发有限公司招聘8人

张家港市人力资源开发有限公司因工作需要，面向社会公开招聘工作人员8名，派遣至张家港市区某机关事业单位工作，现将有关事项公布如下：

报名条件

户籍条件

限张家港市户籍

注：符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍(军人服役部队)所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制

下列人员不得报考

(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

(3)正被列为失信联合惩戒对象的

(4)有政策规定或协议明确2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员

(5)国家和省另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员

报名和资格审查报名方法

本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式，每人限报一个岗位

1. 现场报名

(1)报名时间：2019年9月2日至9月6日

(2)报名地点：张家港市杨舍镇华昌路3号港城大厦711办公室

2. 网上报名

(1)报名时间：2019年9月2日至9月8日

(2)报名邮箱：[e-mail]

(3)邮件标题：“姓名+岗位名称+岗位代码”

3. 报名材料

（1）应聘人员需填写《报名表》一份，出示本人身份证、户口簿、学历证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)以及个人近期同底2寸证件照1张

（2）岗位有工作经历要求的，可以劳动合同、打印的社保缴费清单或者单位证明代为证明

（3）夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在张家港一方的身份证、户籍证明

（4）父母身边无子女的，还应出示父母双方同在张家港的户籍证明和身边无子女的证明

（5）退役军人还需提供《退伍证》或《复员证》，同时需提供优秀士兵或担任班长职务的相关证明材料。

网上报名需将应聘材料的扫描件电子版打包发送至报名邮箱，标题统一为：“姓名+岗位名称+岗位代码”。

考核方法综合+面试

综合能力素质评价

对通过报名资格审核者，组织考官对人员材料进行综合能力素质评价，按招聘计划数3：1的比例确定进入面试人员名单。不足比例的，按实际符合条件人数确定面试人选。

面试

面试时间、地点另行通知

咨询电话：[phone]

报名即将截止，不要错过
 

南京鹂岛现代农业发展有限公司招聘4人公告报名时间：8月26日—9月4日

南京鹂岛现代农业发展有限公司是江苏省栖霞现代农业产业园区的实体运营公司，为进一步发展八卦洲现代农业产业，促进农业经济转型升级，经园区管委会研究，决定面向社会公开招聘4名工作人员。

★下列人员不得应聘

1. 现役军人、全日制普通高校在读人员

2. 单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

4. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

招聘程序

8月26日— 9月4日：应聘报名

线上资格审查

笔试：行测、公基、综合知识

资格复审

面试：半结构化

报名阶段

1.报名时间：

8月26日—9月4日

2.报名方式：

将报名材料发至报名邮箱：[e-mail]

邮件名称格式：2019鹂岛农业+岗位序号+本人姓名

3.报名材料：

(1)填写好的《报名登记表》(Word格式)

(2)本人身份证正反面电子照片

(3)毕业证书电子照片

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》

(5)本人近期二寸免冠电子证件照片

(6)报考01岗者，须提供学位证书的电子照片

(7)报考02岗者，须提供三年及以上工程管理工作证明的电子照片;符合学历放宽条件的，须提供CAD高级制图师证书的电子照片

(8)报考03岗者，须提供三年以上农业相关工作证明的电子照片

(9)报考04岗且符合学历放宽条件的，须提供一年以上农业相关工作证明的电子照片

  报名咨询电话： [phone]李老师

笔试&面试

笔试

1.笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力和综合素质。

2.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到60分为合格

面试

1.面试形式：半结构化形式

2.面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

3.在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩

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